এর বিস্তৃতি ব্যক্তিত্বের ব্যাধি এটি জনসংখ্যার ৪-১০%। চিকিত্সার জন্য প্রয়োজনীয় 30% রোগী একটি পান ব্যক্তিত্ব ব্যাধি নির্ণয়



বিজ্ঞাপন

দ্য ব্যক্তিত্ব এটি চিন্তাভাবনা, অনুভূতি এবং আচরণের এক বিচিত্র উপায় যা আমাদের একে অপরের থেকে পৃথক করে। সেখানে ব্যক্তিত্ব আমাদের প্রত্যেকেই আমাদের যে অভিজ্ঞতা রয়েছে সেগুলির দ্বারা প্রভাবিত হয়, আমরা যে পরিবেশে বেড়ে ওঠা এবং বংশগত দিকগুলি। সেখানে ব্যক্তিত্ব চরিত্রগত সময়ের সাথে স্থিতিশীল থাকা।

আমি ব্যক্তিত্বের ব্যাধি এগুলি চিন্তার ক্ষতিকারক নিদর্শন এবং দীর্ঘমেয়াদী আচরণ যা প্রত্যাশিত প্রত্যাশার থেকে উল্লেখযোগ্যভাবে পৃথক হয়, তারা তাদের রেফারেন্স পরিবেশের নিয়ম এবং সামাজিক প্রত্যাশা থেকে বিচ্যুত হয়।



যদি সনাক্ত এবং সঠিকভাবে চিকিত্সা না করা হয় তবে তারা অপর্যাপ্ত আন্তঃব্যক্তিক সমস্যা সৃষ্টি করে দক্ষতা মোকাবেলা এবং সারা জীবন জুড়ে দুর্ভোগ, কারণ ব্যক্তিত্ব কাঠামো এটি প্রথম দিকে বিকাশ করে এবং সময়ের সাথে স্থিতিশীল থাকে। প্রায়শই আচরণটি অহংকারী হয়, এটি স্ব-প্রতিচ্ছবি সম্পর্কে সম্মতিযুক্ত এবং কার্যকরী হয় এবং তাই এটি যথাযথ হিসাবে বিবেচিত হয়, এটি জীবনের বেশ কয়েকটি ক্ষেত্রে কঠোরতা এবং বিস্তারে অবদান রাখে।

সাধারণভাবে, i ব্যক্তিত্বের ব্যাধি তারা 40-60% সাইকিয়াট্রিক রোগীদের মধ্যে নির্ণয় করা হয়, যা তাদের মানসিক রোগ নির্ণয়ে সবচেয়ে ঘন ঘন হয়ে থাকে। দ্য ব্যক্তিত্বের ব্যাধি মধ্যে সাধারণত স্বীকৃত হয় কৈশোর , যৌবনের শুরু বা কখনও কখনও শৈশবও।



আমি ব্যক্তিত্বের ব্যাধি এর মধ্যে কমপক্ষে দুটি ক্ষেত্রকে প্রভাবিত করুন:

  • নিজেকে এবং অন্যকে নিয়ে চিন্তা করার উপায়
  • আবেগের সাথে সাড়া দেওয়ার উপায়
  • অন্যান্য মানুষের সাথে সম্পর্কিত করার উপায়
  • কারও আচরণ নিয়ন্ত্রণ করতে

ব্যক্তিত্বের ব্যাধিগুলির শ্রেণিবিন্যাস

আমি ব্যক্তিত্বের ব্যাধি বর্ণনামূলক মিলের উপর ভিত্তি করে এগুলিকে তিনটি ক্লাস্টারে বিভক্ত করা হয়েছে:

  • ক্লাস্টার এ -'অদ্ভুত' বা উদ্ভট আচরণ, অবিশ্বাস এবং বিচ্ছিন্নতার দিকে ঝোঁক দ্বারা চিহ্নিত: এটি অন্তর্ভুক্ত করে ভৌতিক ব্যক্তিত্ব, এবং স্কিজয়েড এবং স্কিজোটাইপাল ব্যক্তিত্ব।
    • প্যারানয়েড ব্যক্তিত্ব: অন্যের প্রতি অবিশ্বাস এবং সন্দেহের দ্বারা চিহ্নিত, যার প্রতি তিনি খারাপ উদ্দেশ্যকে দায়ী করেন; এমনকি ক্ষতি বা প্রতারিত হওয়ার আশঙ্কা এমনকি দৃ concrete় প্রমাণের অভাবেও।
    • স্কিজয়েড ব্যক্তিত্ব :এটি সামাজিক সম্পর্ক, সংবেদনশীল বিচ্ছিন্নতা এবং শীতলতায় প্রত্যাহার এবং অন্তর্নিবেশ দ্বারা চিহ্নিত করা হয়; অন্যের সান্নিধ্য এবং ঘনিষ্ঠতা বিরক্তি এবং ভয় সহ অভিজ্ঞ হয় তবে তাদের প্রতি অন্যদের মতামত সম্পর্কে উদাসীনও থাকে।
    • স্কিজোটাইপিক ব্যক্তিত্ব :হিসাবে ব্যক্তিত্ব স্কিজয়েড সামাজিক প্রত্যাহার এবং সংবেদনশীল বিচ্ছিন্নতা দেখায় তবে আচরণ এবং এমনকি চিন্তাভাবনা উদ্ভট এবং নাটকীয়। মায়াবী এবং ভৌতিক চিন্তাভাবনা থাকতে পারে।
  • ক্লাস্টার বি -এটি নাটকীয় আচরণ এবং দৃ strong় প্রকাশ, স্বকেন্দ্রিক এবং দুর্লভ সংবেদনশীলতার দ্বারা চিহ্নিত করা হয়েছে সহানুভূতি : অন্তর্ভুক্ত নারকিসিস্টিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার, হিস্ট্রিয়োনিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার, বর্ডারলাইন এবং অসামাজিক ব্যক্তিত্ব ব্যাধি।
    • সীমান্তের ব্যক্তিত্ব: ব্যক্তিগত সম্পর্কের ক্ষেত্রে অস্থিরতার একটি নমুনা উপস্থাপন করে, আবেগ তীব্র ই তাদের নিয়ন্ত্রণ করার ক্ষমতাহীনতা দরিদ্র আত্মসম্মান হয় আবেগপ্রবণতা , দীর্ঘস্থায়ী ধারণা খালি এবং একাকীত্ব; নিজের এবং অন্যের একটি দৃষ্টিভঙ্গি যা বিরোধী এবং দুর্বল সংহত প্রতিনিধির মধ্য দিয়ে দ্রুত যেতে পারে; বিসর্জন (বাস্তব বা কাল্পনিক) প্রতি চরম সংবেদনশীলতা যা এটি এড়াতে মরিয়া প্রয়াসের সাথে প্রতিক্রিয়া দেখাতে পারে, সংবেদনশীল প্রয়াসকে সক্রিয় করার লক্ষ্যে নিজের এবং হেটেরো আগ্রাসনে সংকোচিত করতে পারে এমন সংবেদনশীল অবস্থাগুলির মারাত্মক মোকাবেলা আত্মহত্যা
    • Personalityতিহাসিক ব্যক্তিত্ব: এটি অন্যের কাছ থেকে মনোযোগের জন্য ধ্রুবক অনুসন্ধান এবং অনুভূতি এবং আবেগগুলির নাটকীয় অভিব্যক্তি দ্বারা চিহ্নিত করা হয়; সর্বদা তাদের চিত্র সম্পর্কে উদ্বিগ্ন, এই ব্যাধিজনিত ব্যক্তিরা মনোযোগ আকর্ষণ করতে তাদের শারীরিক উপস্থিতি এবং প্রলোভন ব্যবহার করতে পারে, তবে যত্ন ও সুরক্ষা পেতে শিশুসুলভ আচরণ প্রদর্শন বা একটি নাজুক অবস্থাকে আরও বাড়িয়ে তোলে।
    • স্নিগ্ধবাদী ব্যক্তিত্ব: শ্রেষ্ঠত্বের অনুভূতি, প্রশংসার প্রয়োজন এবং অন্যের প্রতি সহানুভূতির অভাব দ্বারা চিহ্নিত; চিত্তাকর্ষক বোধ তারা বিশ্বাস করে যে তারা অন্যদের দ্বারা প্রশংসিত এবং enর্ষা এবং এগুলি অর্জনের উপায় হিসাবে অন্যকে বিবেচনা করে তাদের নিজস্ব চাহিদা এবং আকাঙ্ক্ষা মেটাতে যেমন তাদের একটি বিশেষ অধিকার রয়েছে তেমন সরানো believe উদ্দেশ্য ; তারা ব্যর্থতা এবং সমালোচনার প্রতি সংবেদনশীল যে তারা নিজের উত্সাহকে অস্বীকার করে জাগাতে পারে রাগ কিন্তু প্ররোচিত হতাশাজনক অবস্থা
    • অসামাজিক ব্যক্তিত্ব: অন্যের অধিকারকে অবহেলা বা লঙ্ঘন করে, সামাজিক রীতিকে গুরুত্ব দেয় না এবং তাদের নিজস্ব উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য অন্যকে ব্যবহার করে (বিপরীতে ব্যক্তিত্ব অপরটির নারকীয়তাবাদী শোষণ নিখুঁতভাবে উপযোগবাদী এবং কারও অনুভূত শ্রেষ্ঠত্ব দ্বারা ন্যায়সঙ্গত নয়); বারবার মিথ্যা বলতে বা অন্যকে প্রতারণা করতে এবং আবেগপ্রবণ আচরণ করতে পারে।
  • ক্লাস্টার সি -আচরণ দ্বারা চিহ্নিত করা হয় উদ্বিগ্ন হে ভয়ঙ্কর এবং স্ব-স্ব-সম্মান: অন্তর্ভুক্ত পরিহারকারী ব্যাক্তিত্ব ব্যধি
    • ব্যক্তিত্ব এড়ানো: লজ্জা, অপ্রাপ্তির অনুভূতি এবং সমালোচনার প্রতি চরম সংবেদনশীলতা দ্বারা চিহ্নিত; সম্পর্কের ক্ষেত্রে থাকা অসুবিধা বিচ্ছিন্নতার দিকে নিয়ে যায় যা তবে এর বিপরীতে ব্যক্তিত্ব স্কিজয়েড, দুর্ভোগের সাথে বাস করতেন এবং তার দৃ to় ইচ্ছা লুকায় গ্রহণযোগ্যতা এবং অন্য পক্ষের ঘনিষ্ঠতা; সমালোচনা, প্রত্যাখ্যান এবং পরিত্যাগ সামাজিক প্রত্যাহার বৃদ্ধি করে এবং সীমান্ত ব্যাধি থেকে পৃথক হয়ে ক্রোধের কারণ হয় না লজ্জা হয় দু: খ
    • নির্ভরশীল ব্যক্তিত্ব: মানুষের সাথে নির্ভরশীল ব্যক্তিত্ব নিরাপত্তাহীনতা এবং স্ব-আত্মমর্যাদাবোধ দ্বারা চিহ্নিত, অন্যের দ্বারা আশ্বাস না দিয়ে প্রতিদিন সিদ্ধান্ত নিতে অসুবিধা হতে পারে, বা নিজের যত্ন নিতে অক্ষম হওয়ার ভয়ে একাকী অস্বস্তি বা অসহায় বোধ করতে পারে; তারা অন্যের কাছে জমা দেওয়ার প্রবণতা পোষণ করে, নিজের প্রয়োজন এবং মতামতকে পটভূমিতে রেখে দেয় যে ভয়ে অন্যটি বিরক্তি প্রকাশ করতে এবং প্রত্যাহার করতে পারে।
    • আবেশ-বাধ্যতামূলক ব্যক্তিত্ব: আদেশের জন্য উদ্বেগ দ্বারা চিহ্নিত, পরিপূর্ণতা এবং নিয়ন্ত্রণ , বিষয় সম্পর্কে প্রায়শই জটিল নৈতিকতা এবং মান; অনিশ্চয়তা এবং ত্রুটির প্রতি অসহিষ্ণুতা এটিকে পরিবর্তনযোগ্যভাবে পরিবর্তনযোগ্য এবং অভিযোজিত করে তোলে এবং অত্যন্ত ধীর করে দেয় সিদ্ধান্ত প্রক্রিয়া ; দ্য আবেশ-বাধ্যতামূলক ব্যক্তিত্ব এটি বিশদ বা প্রোগ্রামকে এত বেশি করে ফোকাস করা যায় যে এটি করা কোনও কাজ বা ক্রিয়াকলাপ সম্পূর্ণ করতে লড়াই করে, এটি অতিরিক্ত কাজ করতে পারে, অবসর এবং বন্ধুত্ব থেকে সময়কে বিয়োগ করে; অসদৃশ অবসেসিভ বাধ্যতামূলক ব্যাধি এটি আবেগময় এবং আচার সম্পর্কিত চিন্তাভাবনা উপস্থাপন করে না।

ব্যক্তিত্ব ব্যধি ডায়াগনোসিস

দ্য নির্ণয় a ব্যক্তিত্ব ব্যাধির মানসিক স্বাস্থ্য পেশাদারদের ক্রিয়াকলাপ এবং লক্ষণগুলির দীর্ঘমেয়াদী নিদর্শনগুলি পর্যবেক্ষণ করা প্রয়োজন। সাধারণত 18 বছর বয়সের পরে রোগ নির্ণয় করা হয়। 18 বছরের কম বয়সীদের সাধারণত নির্ণয় করা হয় না ব্যক্তিত্বের ব্যাধি কারণ তাদের ব্যক্তিত্ব এখনও বিকাশ করছে। এটা সাধারন নির্ণয় একাধিক ব্যক্তির একই ব্যক্তিতে ব্যক্তিত্ব ব্যাধির । এর বিস্তৃতি ব্যক্তিত্বের ব্যাধি এটি জনসংখ্যার ৪-১০% (টর্জারসেন, ক্রিংলেন ও ক্র্যামার, ২০০১)। চিকিত্সার জন্য প্রয়োজনীয় 30% রোগী একটি পান ব্যক্তিত্ব ব্যাধি নির্ণয় (ক্যাসলার এট আল।, 1998; লেনজেনওয়েজার এবং ক্লারকিন, 1996)

এর প্রয়োজনীয় মূল্যায়ন a ব্যক্তিত্ব ব্যাধির তারা প্রতিবন্ধী ক্রিয়াকলাপ (স্ব এবং আন্তঃব্যক্তিক) এবং প্যাথলজিকাল বৈশিষ্ট্যগুলির উপস্থিতির ভিত্তিতে সঞ্চালিত হয়।

বিজ্ঞাপন আইসিডি -10 অনুসন্ধানের জন্য ডায়াগনস্টিক মানদণ্ড এবং ডিএসএম-আইভি মানদণ্ড পৃথক হলেও মূলত একই শর্তটিকে সংজ্ঞায়িত করে। আইসিডি -10 এ সীমান্তরেখা পার্সোনালিটি ডিজঅর্ডার হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় ব্যক্তিত্ব ব্যাধির আবেগগতভাবে অস্থির, সীমানা টাইপ।

একেবারে নতুন উপাদান চালু করা হয়েছে ডিএসএম 5 এর জন্য একটি মাত্রিক-শ্রেণীবদ্ধ হাইব্রিড মডেলের প্রস্তাব ব্যক্তিত্ব, যা নোসোগ্রাফির সাথে ব্যক্তিগত ক্রিয়াকলাপ পরিমাপের সম্ভাবনাটিকে একত্রিত করে। এই উদ্দেশ্যে, একটি সিঁড়ি তৈরি করা হয়েছিল, 'হিসাবে সংজ্ঞায়িত ব্যক্তিত্বের কার্যকারিতা ', যার মধ্যে আত্ম-নিয়ন্ত্রণের দুর্বলতাগুলি মূল্যায়ন করা হয়, যা পরিচয় এবং স্ব-প্রত্যক্ষতার মাত্রায় প্রতিফলিত হয়, যখন আন্তঃব্যক্তিকগুলি সহানুভূতি এবং ঘনিষ্ঠতার ক্ষমতার পরিবর্তন হিসাবে বিবেচিত হয়। স্ব এবং আন্তঃব্যক্তিক ডোমেনগুলিতে উপস্থিত ডিগ্রিটির ডিগ্রি একটি ধারাবাহিকতা হিসাবে বিবেচনা করা হয়েছিল যা ঘাটতির অনুপস্থিতির সমতুল্য স্তর 0 থেকে চূড়ান্ত দুর্বলতা নির্দেশ করে 4

উদ্বেগ শারীরিক লক্ষণ আক্রমণ করে

ডিএসএম 5 অতএব ছয়টি নির্দিষ্ট বিবরণ সরবরাহ করে provides ব্যক্তিত্বের ব্যাধি : বর্ডারলাইন, অবসেসিভ-কম্পুলসিভ, এভয়েডেন্ট, স্কিজোটাইপিক, এন্টিসোসিয়াল, নারিসিসিস্টিক এবং ট্রেইট স্পেসিফিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার (পিডিটিএস)।

করতে ব্যক্তিত্ব ব্যাধি নির্ণয় নিম্নলিখিত মানদণ্ডগুলি অবশ্যই পূরণ করতে হবে:

  • মানদণ্ড এ -স্ব (তাত্পর্য বা স্ব-দিকনির্দেশিতা) এবং আন্তঃব্যক্তিক কার্যকারিতা (সহানুভূতি বা ঘনিষ্ঠতা) এর উল্লেখযোগ্য দুর্বলতা।
  • মানদণ্ড বি -এর রোগগত বৈশিষ্ট্যের এক বা একাধিক ডোমেন ব্যক্তিত্ব বা স্ট্রোকের দিকগুলি / দিকগুলি।
  • মানদণ্ড সি -এর কার্যকারিতাতে দুর্বলতা ব্যক্তিত্ব এবং এর বৈশিষ্ট্যটির প্রকাশ ব্যক্তিত্ব পৃথক সময়ের সাথে তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল এবং পরিস্থিতির মধ্যে ধ্রুবক।
  • মানদণ্ড ডি -এর কার্যকারিতাতে দুর্বলতা ব্যক্তিত্ব এবং এর বৈশিষ্ট্যটির প্রকাশ ব্যক্তিত্ব স্বতন্ত্র বিকাশের পর্বের জন্য বা সামাজিক-সাংস্কৃতিক পরিবেশের জন্য আদর্শিক হিসাবে কোনও ব্যক্তিকে আরও ভাল বোঝা যায় না।
  • মানদণ্ড ই -এর কার্যকারিতাতে দুর্বলতা ব্যক্তিত্ব এবং এর বৈশিষ্ট্যটির প্রকাশ ব্যক্তিত্ব ব্যক্তির কোনও পদার্থের সরাসরি শারীরবৃত্তীয় প্রভাবগুলির কারণে হয় না (উদাহরণস্বরূপ, অপব্যবহার করা ড্রাগ , কিছু নির্দিষ্ট ওষুধের ব্যবহার) বা একটি সাধারণ মেডিকেল শর্ত (উদাহরণস্বরূপ, মাথার গুরুতর আঘাত, বিপাকীয় রোগের বিশেষ প্রভাব ইত্যাদি)।

এর অপারেশন স্তরের গুরুত্বপূর্ণ উপাদানসমূহ ব্যক্তিত্ব, মানদণ্ড এ সম্পর্কিত, সেগুলি নীচে নির্দেশিত।

থাকার ডোমেন:

  • পরিচয়: নিজেকে এবং অন্যের মধ্যে স্পষ্ট সীমারেখার সাথে নিজেকে অনন্য হিসাবে অভিজ্ঞতা, আত্ম-সম্মানের স্থায়িত্ব এবং স্ব-মূল্যায়নের যথার্থতা; ক্ষমতা এবং একাধিক সংবেদনশীল অভিজ্ঞতা নিয়ন্ত্রণের ক্ষমতা।
  • স্ব-দিকনির্দেশ: স্বল্পমেয়াদী এবং জীবনে উভয়ই সুসংগত এবং অর্থবহ লক্ষ্যগুলি অনুসরণ করা, গঠনমূলক এবং পেশাদারি অভ্যন্তরীণ আচরণের মান ব্যবহার করা, উত্পাদনশীলভাবে স্ব-প্রতিবিম্বিত করার ক্ষমতা (এইভাবে নিজের দক্ষতার বোধ অর্জন করা এবং এটিও আপনার সীমাবদ্ধতা)।

আন্তঃব্যক্তিক কাজ:

  • সহানুভূতি: অভিজ্ঞতার বোঝা এবং উপলব্ধি e কারণ অন্যরা, ভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গির সহনশীলতা, অন্যের উপর কারও আচরণের প্রভাব বোঝে।
  • ঘনিষ্ঠতা: অন্যের সাথে ইতিবাচক সম্পর্কের গভীরতা এবং সময়কাল, ঘনিষ্ঠতার জন্য ইচ্ছা এবং ক্ষমতা, আন্তঃব্যক্তিক আচরণের ক্ষেত্রে পারস্পরিক আচরণ।

শ্রদ্ধেয় বি হিসাবে, নিম্নলিখিত ডোমেনগুলির ব্যক্তিত্ব:

  • নেতিবাচক প্রভাব: তীব্র এবং ঘন ঘন নেতিবাচক আবেগ অনুভব।
  • বিচ্ছিন্নতা: অন্যান্য ব্যক্তি এবং সামাজিক মিথস্ক্রিয়া থেকে প্রত্যাহার।
  • বৈরিতা: এমন আচরণগুলি যা লোককে অন্য লোকের সাথে মতবিরোধ করে।
  • নিষেধাজ্ঞা বনাম বাধ্যতামূলকতা: সম্ভাব্য ভবিষ্যতের পরিণতিগুলি প্রতিফলিত না করে আবেগমূলক আচরণে জড়িত। বাধ্যতামূলকতা এই আধিপত্যের বিপরীত মেরু।
  • মনোবিজ্ঞান: অস্বাভাবিক এবং উদ্ভট অভিজ্ঞতা রয়েছে

জাহির করা ব্যক্তিত্ব ব্যাধি নির্ণয় ক্লিনিশিয়ানকে অবশ্যই এক ধরণের গাইডেড পথ অনুসরণ করতে হবে।

  1. এর কার্যকারিতা (নিজের মধ্যে এবং আন্তঃব্যক্তিক ক্ষেত্রের) এর একটি দুর্বলতা রয়েছে ব্যক্তিত্ব?
  2. যদি উপস্থিত থাকে তবে বিষয়টির স্ব-স্তরের এবং আন্তঃব্যক্তিক ক্ষেত্রের কার্যকারিতা স্তরের স্কেল এর দুর্বলতার স্তরটি মূল্যায়ন করুন ব্যক্তিত্ব
  3. অন্যতম ব্যক্তিত্বের ছয় ধরণের ব্যাধি ডিএসএম 5 দ্বারা আবৃত?
  4. যদি উপস্থিত থাকে তবে দুর্বলতা এবং ব্যাধিটির ধরণ এবং তীব্রতার মূল্যায়ন করুন।
  5. যদি না হয়, একটি আছে ব্যক্তিত্ব ব্যাধির নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য (PDTS) ?
  6. যদি পিডিটিএস উপস্থিত থাকে, তবে সেই বৈশিষ্ট্য / ডোমেনগুলি চিহ্নিত করুন যা বিষয়টিকে চিহ্নিত করে এবং ত্রুটির তীব্রতার মূল্যায়ন করে।
  7. যদি, পিডিটিএসের উপস্থিতিতে আপনি এর জন্য একটি বিশদ এবং দরকারী ব্যক্তিত্বের প্রোফাইল আঁকতে চান ক্লিনিকাল কেস গঠন এবং সাবডোমেনগুলির মূল্যায়ন নিয়ে এগিয়ে যান।
  8. অনুপস্থিতিতে এটি একটি নির্দিষ্ট ধরণের ব্যক্তিত্ব ব্যাধির দুটোই বৈশিষ্ট্য-নির্দিষ্ট ব্যক্তিত্ব ব্যাধি (PDTS) , যদি তারা ক্লিনিকাল কেস গঠনে কার্যকর হয় তবে নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য / ডোমেন এবং সম্পর্কিত সাবডোমেনগুলির উপস্থিতি মূল্যায়ন করুন।

নতুন মোড ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন এবং এর ব্যাধিগুলি বৈজ্ঞানিক সম্প্রদায়ের মধ্যে একটি তীব্র বিতর্ক সৃষ্টি করেছে এবং এর একটি অংশ একটি সিদ্ধান্তযুক্ত সমালোচিত অবস্থান নিয়েছে। যাই হোক না কেন, এপিএ দ্বারা প্রস্তাবিত পরিবর্তনটি একটি নিখুঁত অভিনবত্ব এবং ম্যানুয়ালটির ডায়াগনস্টিক কার্যকারিতা উন্নত করতে আমেরিকান মনোরোগ বিশেষজ্ঞের একটি গুরুত্বপূর্ণ অবদানের প্রতিনিধিত্ব করে, বিশেষত একটি সিস্টেমের সাথে একটি শ্রেণিবদ্ধ ধরণের রোগ নির্ণয়ের সাথে যুক্ত করার প্রসঙ্গে মাত্রিক মূল্যায়ন।

ব্যক্তিত্ব ব্যাধি এবং এসসিআইডি

এসসিআইডি II এর উত্স, এসসিআইডি প্রথম হিসাবে, ডিএসএম-তৃতীয় থেকে ফিরে আসে, বিশেষত যখন মডিউলটির জন্য ব্যক্তিত্ব ব্যাধি মূল্যায়ন বেলমন্টের ম্যাক লিন হাসপাতালের জেফরি জোনাস দ্বারা বিকাশিত। 1985 সালে, এর প্রতি বিশাল আগ্রহের জন্য ধন্যবাদ ব্যক্তিত্বের ব্যাধি রোগীদের মধ্যে বৈশিষ্ট্যের উপস্থিতি মূল্যায়ন করার প্রয়োজন দেখা দেয় এবং এই কারণে একটি অ্যাডহক সরঞ্জাম তৈরি করা হয়েছিল যা এই অর্থে একটি রোগ নির্ণয় করার অনুমতি দেয়। 1986 সালে এই যন্ত্রটি ডিএসএম-তৃতীয়-আর এর আবির্ভাবের সাথে আপডেট হয়েছিল এবং একটি নতুন সাথে সংহত হয়েছিল ব্যক্তিত্ব ব্যাধি স্ক্রিনিং সরঞ্জাম । পরবর্তীকালে, সাক্ষাত্কারে উল্লিখিত মানদণ্ডের নির্ভরযোগ্যতা এবং বৈধতা যথাযথভাবে যাচাই করার পরে, এসসিআইডি II এর চূড়ান্ত সংস্করণ 1990 সালে প্রকাশিত হয়েছিল।

এসসিআইডি II 10 টি সনাক্তকরণের অনুমতি দেয় ব্যক্তিত্বের ব্যাধি , DSM-IV অনুযায়ী। এছাড়াও, 3 জন অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে ব্যক্তিত্বের ব্যাধি : দ্য ব্যক্তিত্ব ব্যাধির অন্যথায় নির্দিষ্ট করা হয়নি, প্যাসিভ-আক্রমনাত্মক ব্যাধি এবং হতাশাব্যঞ্জক ব্যাধি, এটি হ'ল ডিএসএম চতুর্থের পরিশিষ্ট বিতে অন্তর্ভুক্ত সেই সমস্ত ব্যাধি।

এসসিআইডি II এর দুটি অংশ রয়েছে: ১. রোগীর দ্বারা স্ব-প্রশাসিত প্রশ্নপত্র; ২. আইটেমগুলির অর্ধ-কাঠামোগত গভীর সাক্ষাত্কার যা প্রশ্নাবলীর একটি ইতিবাচক উত্তর দায়ী করা হয়েছিল।

স্ব-নিয়ন্ত্রিত প্রশ্নপত্রটি 119 টি আইটেম নিয়ে গঠিত এবং প্রাথমিকভাবে সেই বিষয়টিতে বিতরণ করা হয় যাকে অবশ্যই এটি সাক্ষাত্কারের সময় তদন্তকারীকে ফিরিয়ে দিতে হবে। সংকলনের সময়গুলি প্রায় 20 মিনিটের কাছাকাছি থাকে এবং 8 এর চেয়ে কম নয় এমন একটি স্তরের শিক্ষার প্রয়োজন হয় the প্রশ্নাবলীর প্রশ্নগুলি উদ্বেগজনক ব্যক্তিত্বের ব্যাধি ডিএসএম IV দ্বারা প্রস্তাবিত এবং হ্যাঁ / কোন প্রকারের দ্বৈত প্রতিক্রিয়ার ফর্ম্যাট রয়েছে: হ্যাঁ লক্ষণটি উপস্থিত রয়েছে, কোনও উপসর্গ উপস্থিত নেই।

এই স্ক্রিনিং সরঞ্জামটি পরবর্তী সাক্ষাত্কারের জন্য গাইড হিসাবে কাজ করে। আসলে, সাক্ষাত্কারে, কেবলমাত্র যে আইটেমগুলিতে একটি ইতিবাচক উত্তর দায়ী করা হয়েছে কেবল সেগুলিই তদন্ত করা হবে, এটি পরীক্ষার ব্যক্তির কতটা প্রতিনিধি তা বোঝার চেষ্টা করা হবে।

আধা-কাঠামোগত সাক্ষাত্কারের জন্য একটি স্বল্প অ্যানামনেস্টিক পর্যালোচনা ব্যয় হয়, যা আপনাকে ইন্টারভিউওয়ালি, সম্পর্ক এবং অন্তর্মুখী দক্ষতার প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলিতে ফোকাস করতে দেয়। পরবর্তীকালে, বিভিন্নগুলি বিশ্লেষণ করা হয় ব্যক্তিত্বের ব্যাধি নিম্নলিখিত ক্রমে: এড়ডেন্ট্যান্ট পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার, ডিপেন্ডেন্ট পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার, অবসেসিভ-কমপ্লিসিভ ডিসঅর্ডার, প্যাসিভ-আগ্রাসী ব্যাধি, ডিপ্রেশনাল ডিসঅর্ডার, প্যারানয়েড ডিসঅর্ডার, স্কিজোটাইপিক ডিসঅর্ডার, স্কিজয়েড ডিসঅর্ডার, হিস্ট্রিয়োনিক ডিসঅর্ডার, নারকিসিস্টিক ডিসঅর্ডার, বর্ডারলাইন ডিসঅর্ডার।

মস্তিষ্ক নবজাতকের লক্ষণগুলির ক্ষতি করে

পরেরটি একটি স্পেসিফিকেশন প্রাপ্য, যেহেতু প্রশ্নাবলীর সাহায্যে কেবল 15 বছর বয়সের আগে শৈশবে উপস্থিত আচরণ বিঘ্নের লক্ষণগুলির উপস্থিতি যাচাই করা সম্ভব। কেবলমাত্র যদি এই মানদণ্ডগুলি নিশ্চিত করা হয় তবে এন্টিসোকিয়াল পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার নির্ণয়ের সাথে এগিয়ে গিয়ে সেগুলি অর্ধ-কাঠামোগত সাক্ষাত্কারে আরও তদন্ত করা যেতে পারে।

যেমন আপনি দেখতে পাচ্ছেন, আমরা উদ্বেগজনিত ব্যাধি সম্পর্কিত ক্লাস্টার সি সম্পর্কিত ব্যাধিগুলি দিয়ে শুরু করি, ক্লাস্টার বি পৌঁছানোর জন্য নাটকীয়, ক্লাস্টার এ-এর মধ্য দিয়ে যাচ্ছেন যেখানে ব্যক্তিত্বের নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের মানদণ্ড পূরণ হয় না এমন ক্ষেত্রে In , অন্যথায় সুনির্দিষ্টভাবে ব্যক্তিত্বজনিত ব্যাধি সনাক্তকরণ করা হয় না।

1994 সালে, ডিএসএম IV এর নতুন সংস্করণ প্রকাশের সাথে সাথে একটি নতুন এসসিআইডি IIও পাওয়া গিয়েছিল যাতে রোগীদের কাছ থেকে প্রাপ্ত ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতার দিকে আরও ফোকাস দেওয়ার জন্য কিছু প্রশ্ন সংশোধন করা হয়েছিল। ডিএসএম-আইভির জন্য এসসিআইডি দ্বিতীয়টির চূড়ান্ত এবং স্বতন্ত্র সংস্করণ ১৯৯ 1997 সালে কম্পিউটারায়িত সংস্করণ সহ আমেরিকাতে প্রকাশিত হয়েছিল।

ডিএসএম 5 প্রকাশের সাথে সাথে, এসসিআইডি-র একটি নতুন সংস্করণ প্রস্তাব করা হয়েছিল, এটি পূর্ববর্তী ক্লিনিকাল সাক্ষাত্কারের একটি আপডেট সংস্করণ। ডিএসএম IV এর জন্য এসসিআইডি II-তে উপস্থিত ডিএসএম-IV মানদণ্ড ডিএসএম 5-এ অপরিবর্তিত ছিল, তবে প্রশ্নপত্রে থাকা প্রশ্নগুলি সম্পূর্ণরূপে সংশোধিত হয়ে 119 থেকে 106 এ নামিয়ে আনা হয়েছে। তদতিরিক্ত, মাত্রিক স্কোরিং করার উপায় ছাড়াও পূর্ববর্তী, নতুন ডিএসএম-এ পরিশিষ্টে উপস্থাপিত নতুন শ্রেণিবিন্যাসের প্রতি শ্রদ্ধা রেখে version. এসসিডি -৫, পূর্ববর্তী সংস্করণের মতো, সঠিক এবং নির্ভরযোগ্য রোগ নির্ণয় করতে ক্লিনিশিয়ান এবং গবেষকদের সহায়তা করার জন্য একটি মূল্যবান সংস্থান ব্যক্তিত্বের ব্যাধি

এসসিআইডি -5-পিডি এসসিআইডি -2 (ডিএসএম-চতুর্থ অক্ষ দ্বিতীয় ব্যক্তিত্ব ব্যধিগুলির জন্য স্ট্রাকচার্ড ক্লিনিকাল সাক্ষাত্কার) এর সংশোধন কাজ থেকে উদ্ভূত, যা 2013 সালে ডিএসএম 5 প্রকাশের পরে শুরু হয়েছিল এবং মানসিক ব্যাধিগুলির নতুন ম্যানুয়ালটিতে পরিবর্তনগুলি প্রতিফলিত করে । নতুন নামটি ডিএসএম 5 এর নির্ণয়ের অ-অক্ষীয় সংজ্ঞা উপস্থাপন করে এবং পূর্বে ডিএসএম -4-তে অন্তর্ভুক্ত গবেষণা বিভাগগুলি (ডিএসএম 5-এ প্যাসিভ-আগ্রাসী ব্যক্তিত্ব ডিসঅর্ডার এবং ডিপ্রেসিভ পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার) বাদ দেওয়া হয়েছে।

যদিও ডিএসএম 5-এ পরিবর্তনের ক্ষেত্রে কোনও মানদণ্ডই পরিবর্তন করা হয়নি, ডায়াগনস্টিকের মানদণ্ডে প্রকাশিত গঠনটি আরও ভালভাবে বোঝা যায় এবং বিষয়গুলির ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা আরও ঘনিষ্ঠভাবে প্রতিবিম্বিত হয় তা নিশ্চিত করার জন্য সমস্ত সাক্ষাত্কারের প্রশ্নাবলীর পর্যালোচনা করা হয়েছিল।

তদুপরি, যদিও মাত্রিক মূল্যায়ন ডিএসএম 5 এর অফিসিয়াল বৈশিষ্ট্য নয়, এসসিআইডি 5-পিডি প্রতিটিটির একটি মাত্রিক মূল্যায়ন করার সম্ভাবনা সরবরাহ করে ব্যক্তিত্বের ব্যাধি প্রতিটি মূল্যায়নের একক স্কোর ('0', '1', '2') যোগ করে ডিএসএম 5 স্বতন্ত্র স্কোর এবং এর ব্যাঘাতের জন্য একটি মাত্রিক স্কোর তৈরি করে যা থ্রেশহোল্ড স্কোর এবং মানদণ্ডের উপ-চৌম্বক স্কোর উভয়কেই প্রতিফলিত করে।